Новости проекта
Разъяснение ситуации с рекламой и предупреждением МАРТ
Обновленные функции Schools.by
Голосование
Пользуетесь ли вы мобильным приложением Schools.by?
Всего 5 человек

Профсоюз

Дата: 9 декабря 2017 в 15:18, Обновлено 17 декабря в 13:41
«О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом — историки,
О светлом настоящем – профсоюзы»





   КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР - Коллективный договор государственного учреждения образования «Средняя школа №5 г. Мозыря» на 2022-2025 годы

   ПОЛОЖЕНИЕ о политике первичной профсоюзной организации ГУО «Средняя школа №5 г. Мозыря» в отношении обработки персональных данных

   Правила ВТРД - ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка для работников государственного учреждения образования «Средняя школа № 5 г. Мозыря»




При приобретении санаторно-курортных путевок в профсоюзные санатории членам профсоюза предоставляется скидка в размере 25% от полной стоимости путевки. Список профсоюзных санаториев можно посмотреть по ссылке www.kurort.by/

Система санаториев Федерации профсоюзов Беларуси 

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА БЕСПЛАТНО -  https://uk.1prof.by/


Основными целями профсоюзной организации являются:

  • представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
  • обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
  • организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
  • содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.
План работы ППО на II полугодие 2024 года Скачать

Для достижения целей профсоюзная организация:

  • ведет коллективные переговоры с администрацией;
  • заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
  • оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
  • осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
  • осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
  • представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
  • по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Направления работы:

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Информационно-пропагандистская работа
  • Работа по охране труда
  • Культурно-массовая работа
  • Работа с ветеранами
  • Мотивация профсоюзного членства

Состав профкома

Ероменко Алла Ивановна – председатель профкома

Романова Ольга Валентиновна – заместитель председателя профкома

Члены профкома:

  1. Новик Кристина Сергеевна
  2. Евжик Анна Викторовна
  3. Светогор Юлия Михайловна
  4. Позняк Татьяна Николаевна
  5. Савчук Ярослав Олегович

Комиссия профкома

комиссии

состав

Комиссия по организационной работе

Позняк Татьяна Николаевна

Светогор Юлия Михайловна

Комиссия по заработной плате и занятости, общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, о работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства

Романова Ольга Валентиновна

Комиссия по культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной, жилищно-бытовой работе

Евжик Анна Викторовна

Новик Кристина Сергеевна

Комиссия по охране труда

Савчук Ярослав Олегович

Основные   направления работы  профкома

1. Организационная работа комитета профсоюза:

  • планирование работы профкома;
  • подготовка и проведение профсоюзных собраний;
  • формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;
  • контроль за поступлением и расходованием членских взносов;
  • оформление профсоюзных документов.

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

  • участие в разработке проекта коллективного договора;
  • подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
  • участие в разработке локальных нормативных актов школы;
  • участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;
  • участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;
  • оказание материальной помощи членам профсоюза.

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:

  • участие в аттестации рабочих мест;
  • подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;
  • участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

5. Работа по оздоровлению членов профсоюза:

  • организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;
  • организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;
  • оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.

6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

  • участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;
  • организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);
  • организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;
  • чествования юбиляров.

7. Работа с ветеранами педагогического труда:

  • организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;
  • чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.